Işe mazeretsiz gelmeme tutanağı

Hemşirelerin senelik izinleri, kamu ve özel sektör çalışanları ile benzerdir. Hizmet süresine göre hemşirelerin izin hakları şöyle değişir: Nöbet ücreti ödenebilmesi için en az kesintisiz 6 saat nöbet tutulması gereklidir. Aile Sağlığı ve Toplum Sağlığı Merkezlerinde en fazla 60 saat için nöbet ücreti ödenirken, diğer kurumlar için 130 saate kadar nöbet ücreti ödenebilmektedir. Sözleşmeli hemşirelerin aylıkları daha düşüktür. Kamuda sözleşmeli olarak atanan hemşireler 4 bin 500 TL ile 5 bin 500 TL arasında aylık alır. Sözleşmeli hemşire maaşları rakamlardan da anlaşıldığı üzere kadrolu hemşirelerden düşüktür. Bu düzenlemeler birlikte değerlendirildiği kurumdaki tüm hemşireler arasında (sağlık sorunları, gebelik vb. haller nedeniyle nöbete dahil edilmesinde sakınca bulunanlar dışında) nöbetin uygulanacağı, bunun icap nöbeti şeklinde düzenlenebileceği anlaşılmaktadır. g) (Ek:RG-28/10/2016-29871) (Değişik:RG-5/9/2019-30879) Öğretmenlerden; engelli olanlar, engelli çocuğu bulunanlar ve bakmakla yükümlü olduğu engelli birey bulunanlara nöbet görevi verilmez. İlgili 20 soru bulundu. Ancak 17 işe mazeretsiz gelmeme tutanağı yaşına geldiğinde babasının velayetine geçebildi. Bu sayede, Kore dizileri dünya genelinde daha fazla kişiye gelmeme ulaşmış ve uluslararası bir fenomen haline gelmiştir.