Platinum reels casino. Canlı casino kayıp bonusu alabilir.

Alexander (1993) yaptığı çalışmada, 1955Q1-1991Q3 dönemleri arasında İngiltere de verimlilik, ücretler ve işsizlik arasındaki ilişkiyi incelemiştir. Bulgularına göre, uzun dönemde reel ücretlerle işgücü verimliliği arasında pozitif ve güçlü bir ilişki vardır. Appelbaum ve Schettkat (1995) yaptıkları çalışmada, dönemleri arasında Avustralya da 11 sektör için ücretler ile verimlilik arasındaki ilişkiyi incelemiştir. Bulgularına göre, verimlilik ile ücretler arasında zayıf bir ilişki vardır. Volgy, Schwarz ve Imwalle (1996), yaptıkları çalışmada dönemleri için 10 tane gelişmiş ülkede reel ücretler, enflasyon ve işgücü verimliliği arasındaki ilişkiyi işgücü düzeyleri farklı olan ülkelerde ayrı ayrı regresyon analiziyle incelemişlerdir. Bulgularına göre, işgücü güçlü olan ülkelerde, reel ücretlerdeki değişmeler verimlilik ve enflasyonu değiştirmektedir. Hondroyiannis ve Papapetrou (1997) yaptıkları çalışmada, dönemleri arasında Yunanistan da enflasyon, ücretler ve verimlilik arasındaki ilişkiyi incelemiştir. Yapılan eşbütünleşme analizine göre, üç değişken arasında bir eşbütünleşme ilişkisi saptanmıştır. Fuess ve Millea (2002) yaptıkları çalışmada, Japonya da dönemleri arasında reel ücretler ile işgücü verimliliği arasındaki ilişkiyi incelemiştir. Çalışmanın sonucunda, reel ücretlerdeki değişmenin işgücü verimliliğinden kaynaklandığını göstermişlerdir. Yapılan Granger nedensellik testi sonucuna göre, işgücü verimliliğinden reel ücretlere doğru tek yönlü bir nedensel ilişki tespit edilmiştir. Dritsakis (2004) yaptığı çalışmada, yılları arasında çeyreklik veriler kullanarak (1960:Q1-2000:Q4) Yunanistan da işgücü verimliliği, reel ücretler ve işsizlik arasındaki ilişkiyi incelemiştir. Yapılan Granger nedensellik testine göre, işgücü verimliliği ile reel ücretler arasında güçlü bir nedensel ilişki tespit edilmiştir. Sekabet casino Hesap İptali.